作者: 來源: 菏澤日報 發表時間： 2025-11-05 10:19
近日，一面印有“為企業排憂解難 做人民滿意公仆”的錦旗，由某企業代表鄭重送至市行政審批服務局。這源于該局踏勘評審中心在服務回訪中，主動對接山東某機電工程有限公司，將申報輔導與踏勘預指導并聯推進，使原本需5個工作日的審批在2天內高效辦結。這一實例，正是市直機關深化“機關黨建+效能建設”、優化營商環境的生動縮影。
近年來，市委市直機關工委緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，深入落實市委《關于提升干部隊伍能力作風的20條意見》，推動黨建工作與經濟社會發展深度融合、同頻共振，以扎實成效書寫服務保障后來居上的合格答卷。
凝心鑄魂，筑牢思想根基
“從牡丹產業轉型升級到黃河流域生態保護，每一個案例都讓我們對‘國之大者’有了更真切的理解。”在堯舜牡丹盛世芳華館黨員教育現場，一位市直機關年輕黨員的感悟道出了大家的心聲。市委市直機關工委著力創新理論武裝載體，構建“七九學堂”理論學習品牌矩陣，突破傳統課堂限制，在產業一線、紅色基地設立黨員教育（主題黨日）基地30個，精心打造“感悟思想偉力 凝聚奮進力量”新時代公開課，組建40余支理論宣講隊伍，常年活躍在基層一線，形成“分層分類、多維賦能”培訓體系，推動理論學習從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變。
依托“五學聯動”機制，市委市直機關工委推動示范領學、專題研學、黨建聯學深度融合，全覆蓋開展列席旁聽，持續提升黨組（黨委）理論學習中心組學習質效。連續舉辦“牢記囑托·菏力爭先”模范機關故事匯、“后來居上”青年說等系列主題活動，以身邊人講述身邊事，引導黨員干部從“置身事外”轉向“躬身入局”，變“被動聽”為“主動悟”。市水務局組建青年宣講團拍攝微視頻《讓青春之花絢麗綻放》，市婦聯開展“巾幗之力 菏你奮進”宣講活動，以青春力量和巾幗風采傳播黨的聲音。近三年來，市直機關累計開展各類黨的創新理論學習活動1200余場，覆蓋黨員干部3.8萬人次，有效凝聚起“爭學、爭干、爭闖、爭先”的思想共識。
強基固本，激發組織活力
“過去黨建與業務容易‘兩張皮’，現在通過規范化和標準化建設，目標更明確，方法更精準，效果更實在。”市人社局機關黨委專職副書記李國強指著支部季度工作展示墻介紹。市委市直機關工委聚焦提升機關黨建規范化水平，出臺《關于建立健全市直機關黨建工作規范化體系的若干措施》，將黨建責任細化為3個層級、5類崗位、59項具體指標和73項基礎工作，實施清單管理，建立“明責、考責、督責”閉環機制，有效激發黨建活力，推動黨建業務相融互促，使基層黨組織戰斗堡壘作用更加凸顯。
連續兩年開展“四強”黨支部專題訪談，41名基層黨組織書記通過新媒體談認識、講思路、亮工作、展成效，示范帶動基層組織建設全面進步。市檢察院嚴格落實基層組織生活制度，領導干部以身作則參加雙重組織生活，常態化開展黨員過政治生日、榮休儀式、支部家訪等激勵關懷活動，增強黨組織凝聚力。市衛健委積極開展“黨建品管圈”創新項目競賽，各支部組建黨員攻堅團隊，聚焦醫療服務難點，將黨建要求嵌入臨床一線與學科建設，助力醫療提質與服務升級。通過大抓基層、夯實基礎，市直機關形成了以“牢記囑托·菏力爭先”總品牌為引領，“一單位一品牌、一支部一特色”的生動局面。
淬煉擔當，賦能服務增效
在2025年市直機關慶“七一”文藝晚會上，300余名機關黨員干部通過朗誦、快板、舞臺劇等形式，生動展現了提能力、強作風的昂揚風貌。圍繞落實《中共菏澤市委關于提升干部隊伍能力作風的20條意見》，市委市直機關工委積極搭建“擂臺比武”“技能大賽”“主題征文”等平臺，著力鍛造“能干事”的過硬隊伍。聚焦機關運行難點堵點，充分發揮黨組織和黨員主體作用，以“效能革命”推動黨建業務高質量融合，著力破除“機關病”，持續優化服務環境，提升運行效率。
持續開展“亮黨徽·當先鋒”主題行動，在10條重點產業鏈、政務服務、鄉村振興等一線設立黨員先鋒崗500余個，組建青年攻堅團隊32支、黨員志愿服務隊156支，廣大黨員干部用實干擔當詮釋先鋒內涵。市行政審批服務局機關四支部立足解企業之難，提出“菏企自由行”服務理念，打造涉企審批“無差別·真通辦”全市通辦模式，實現環節壓減三分之二、耗時壓減90%的目標。市人社局依托“人社服務暖1℃”黨建品牌，將黨員先鋒崗設到服務窗口，以黨員示范推動標準升級，獲評全省乃至全國人社系統優質服務窗口，實現黨建引領下服務質效雙提升。
清風護航，政治生態向善向好
“學君子固窮，淡泊常思報國志；棄小人戚戚，驕奢只念一己私。”“把廉潔送給自己，把幸福送給家人”……在市城市管理局正心明德室的廉政親情寄語墻上，展示著干部家屬寫下的殷殷囑托。此類“接地氣”的廉政教育陣地，在市直機關已建成10余個，讓干部職工在潛移默化中知敬畏、存戒懼、守底線。清廉建設，機關先行。市委市直機關工委始終把紀律作風建設擺在突出位置，錨定清廉機關建設目標，著力提升政治領導力、為民服務力、文化浸潤力，通過常態化廉政談話、家庭助廉活動、典型案例通報等方式，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
緊盯群眾急難愁盼，從“小切口”入手強化執紀監督，以風清氣正政治生態推動業務創優提質。市民政局聚焦困難群體救助等重點領域，突出對民生資金使用、關鍵崗位環節的監管，市級層面建立健全制度機制13項，形成常態化監督體系，推動解決群眾急難愁盼問題197個。市住房公積金管理中心在商超、社區、單位、銀行網點等張貼6000多張“碼上辦”便民服務圖譜，讓群眾掃碼便可知政策、辦業務。一件件關系群眾切身利益的“小事”得以解決，用不斷提升的“清廉指數”換來了人民群眾持續攀升的“幸福指數”，繪就了民生菏澤的溫暖底色。
市直機關是落實市委決策部署的“第一方陣”，其各級黨組織和黨員干部是推動高質量發展的關鍵力量，必須在強作風、提能力、促發展上“走在前、作表率”。市委市直機關工委將深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨建工作的重要論述，全面夯實黨建責任，持續打造“四強”支部，培樹“四好”黨員，大力建設模范機關，不斷強化效能建設，推動機關黨建與業務工作深度融合，以“菏力爭先”的昂揚姿態，為經濟社會高質量發展匯聚強大動能。
通訊員 白永勝
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